考核為(wèi)主,實地(dì)檢查為(wèi)輔,把精神文明建設各項工作充分落實到基層,打破榮譽的(de)“屆期制”,提高(gāo)文明單位的(de)“含金量”!
文明單位創建是新時代精神文明建設的(de)細胞工程,需要從實踐中不斷探索經驗,注重創建實效,強化工作痕迹管理(lǐ),力争把各項工作落到實處,以不斷提高(gāo)文明單位創建水平!
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